进行软件开发要建立自我管理和分工协作的团队，每个人都要对项目负责，每个人都是团队的管理者和执行者。进行软件开发有什么模式?
做正确的事，做事前要思考所做事的价值、目标、是否能发挥自己的优势，而正确的做事，是要进行精力管理、要事第一和执行力。南宁软件开发认为团队协作能力是很重要的。
应对需求变化的软件开发能力，它既是方法论，也包括了一系列定义的角色、流程和实验经验。
它的价值观包括消除浪费，加强学习，尽可能地延迟决定，尽快交付，着眼全局等。逐渐优化已有的流程或方法。
看板方法的实践包括视觉化，管理流程，让流程规则清楚明确，实现反馈循环。这样南宁软件开发才能具有好的产品。
